Informujemy, że 30 czerwca 2022r. w Dzienniku Ustaw opublikowano Ustawę z dnia 8 czerwca 2022r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw. W związku z powyższym pracodawcy, którzy zatrudnili obywatela Ukrainy w okresie od 24.02.2022r. bez oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi lub bez zezwolenia na pracę i nie dopełnili obowiązku powiadomienia właściwego urzędu pracy o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy w terminie 14 dni od dnia podjęcia pracy za pośrednictwem portalu praca.gov.pl mają możliwość złożenia tego powiadomienia w terminie 14 dni od dnia wejścia w życie ww. ustawy, tj. od 01.07.2022r do 14.07.2022r. Z tej możliwości mogą skorzystać tylko ci pracodawcy, którzy powierzyli wykonywanie pracy obywatelowi Ukrainy i zgłosili obywatela Ukrainy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w związku z powierzeniem pracy.