Projekt pn. „Aktywizacja osób bezrobotnych w wieku 30+ zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kłobucku (II)"

Powiatowy Urząd Pracy w Kłobucku realizował w okresie 01.01.2016 r. – 31.12.2016 r. projekt pozakonkursowy pn. „Aktywizacja osób bezrobotnych w wieku 30+ zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kłobucku (II)" współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego województwa śląskiego na lata 2014-2020, Oś Priorytetowa VII Regionalny rynek pracy, Działanie 7.2 Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez zatrudnienia.

Celem projektu było zwiększenie możliwości zatrudnienia osób powyżej 30 roku życia pozostających bez pracy zarejestrowanych w PUP w Kłobucku jako bezrobotni, dla których został ustalony I lub II profil pomocy w rozumieniu art. 33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, należących co najmniej do jednej z wymienionych grup: osoby powyżej 50 roku życia, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach.

W projekcie uczestniczyło łącznie 139 osób bezrobotnych powyżej 30 roku życia (w tym 75 kobiet) zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kłobucku, dla których został ustalony I lub II profil pomocy, należących co najmniej do jednej z poniższych grup:

• OSOBY POWYŻEJ 50 ROKU ŻYCIA;
• KOBIETY;
• OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE;
• OSOBY DŁUGOTRWALE BEZROBOTNE, które pozostawały bez pracy nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy;
• OSOBY O NISKICH KWALIFIKACJACH, które posiadały wykształcenie podstawowe, gimnazjalne i ponadgimnazjalne (zasadnicze zawodowe, średnie ogólnokształcące, średnie zawodowe).

W ramach projektu realizowano następujące działania na rzecz osób bezrobotnych powyżej 30 roku życia mające przyczynić się do osiągnięcia celów i założeń projektu:

• Pośrednictwo pracy/poradnictwo zawodowe
  
  Z usługi pośrednictwa pracy skorzystały od początku realizacji projektu 94 osoby bezrobotne (w tym 58 kobiet). Usługa ta świadczona była w siedzibie PUP w Kłobucku przez doradców klienta zatrudnionych w tut. Urzędzie. Pośrednictwem pracy zostali objęci wszyscy uczestnicy/uczestniczki projektu, którzy w ramach projektu skorzystali ze wsparcia w postaci staży u pracodawców.
  
  Z usługi poradnictwa zawodowego skorzystało natomiast 45 osób bezrobotnych (w tym 17 kobiet). Poradnictwo zawodowe świadczone było w siedzibie PUP w Kłobucku przez doradców klienta zatrudnionych w tut. Urzędzie. Z usługi tej skorzystali wszyscy uczestnicy/uczestniczki projektu, którzy w ramach projektu ubiegali się o przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz o udział w szkoleniach indywidualnych.
   
• Staże
  
  PUP w Kłobucku skierował na staż w ramach niniejszego projektu łącznie 94 osoby bezrobotne (w tym 58 kobiet), które dzięki odbyciu stażu zostały wyposażone w doświadczenie zawodowe i zdobyły umiejętności praktyczne w nowym zawodzie. Osobom bezrobotnym, które uczestniczyły w stażach i dostarczyły do tut. Urzędu sprawozdania i opinie z odbytego stażu wystawiono Zaświadczenia o odbyciu stażu.
   
• Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej
  
  W ramach niniejszego projektu PUP w Kłobucku przyznał i wypłacił 41 uczestnikom projektu (w tym 16 kobietom) jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej w wysokości do 20.000,00 zł. Środki te umożliwiły osobom bezrobotnym mającym pomysł, kwalifikacje czy doświadczenie zawodowe założyć własne firmy.
   
• Szkolenia indywidualne
  
  W ramach niniejszego projektu PUP w Kłobucku skierował na szkolenia indywidualne 4 osoby bezrobotne (w tym 1 kobietę), które po zakończonym udziale w szkoleniach uzyskały stosowne kwalifikacje zawodowe. Szkolenia te zwiększyły ich szansę na podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.

Udzielanie w ramach projektu wsparcie poprzedzone zostało pogłębioną analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu, m.in. poprzez opracowanie Indywidualnego Planu Działania. Analiza ta pozwoliła na dopasowanie oferty pomocy w taki sposób, aby odpowiadała na rzeczywiste potrzeby danego uczestnika projektu.

Działania projektowe stanowiły zatem kompleksową ofertę wsparcia, wykorzystującą niezbędne formy pomocy określone w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ukierunkowane na doprowadzenie uczestnika projektu do zatrudnienia.

Cel projektu, którym było zwiększenie możliwości zatrudnienia osób powyżej 30 roku życia pozostających bez pracy, został osiągnięty, a zatrudnienie po zakończonym udziale w projekcie podjęło ok. 94 % uczestników projektu.

W celu zachowania zasady równości szans i niedyskryminacji niniejszy projekt realizowany był z zapewnieniem wolnego i równego dostępu dla wszystkich zainteresowanych kobiet i mężczyzn, w tym osób niepełnosprawnych. Rekrutacja uczestników do projektu prowadzona była w oparciu o jasne i sprawiedliwe zasady z zachowaniem równości szans i zasady równości płci kobiet i mężczyzn.