Czym jest zwrot kosztów za zatrudnianie w DPS albo w jednostce organizacyjnej WRiPZ?
W ramach wsparcia zatrudnienia starosta może zwrócić część kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne podmiotom zatrudniającym skierowanych przez powiatowy urząd pracy bezrobotnych lub poszukujących pracy w domu pomocy społecznej (DPS) albo w jednostce organizacyjnej wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej (WRiPZ).
Kto może zostać skierowany do pracy w ramach zwrotu kosztów za zatrudnianie w DPS albo w jednostce organizacyjnej WRiPZ?
Jeżeli jesteś osobą bezrobotną lub poszukującą pracy, zarejestrowaną w powiatowym urzędzie pracy, możesz zostać skierowany do pracy w ramach zwrotu kosztów za zatrudnianie w DPS albo w jednostce organizacyjnej WRiPZ.
Kto może otrzymać zwrot kosztów za zatrudnianie w DPS albo w jednostce organizacyjnej WRiPZ?
Zwrot kosztów za zatrudnienie Ciebie może otrzymać:
- podmiot prowadzący dom pomocy społecznej, o którym mowa w art. 57 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
- jednostka organizacyjna wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, o której mowa w art. 2 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
Jakie są uprawnienia i obowiązki pracodawcy?
Okres Twojego zatrudnienia w ramach zwrotu kosztów za zatrudnianie w DPS albo w jednostce organizacyjnej WRiPZ może wynosić 12 miesięcy.