Wydawca treści

Zasoby informacji zawodowych

Tekst przedstawia rozbudowany katalog źródeł informacji dotyczących zawodów, rynku pracy, edukacji, rekrutacji, przedsiębiorczości oraz wsparcia osób poszukujących zatrudnienia w województwie podlaskim i w skali krajowej. W pierwszej części wskazano materiały o zawodach i specjalnościach, w tym Barometr zawodów, bazy zawodoznawcze, klasyfikacje zawodów oraz publikacje o kompetencjach przyszłości i prognozach zatrudnienia. Następnie omówiono zasoby związane z rynkiem pracy i pracodawcami, obejmujące statystyki, analizy, informacje o agencjach zatrudnienia, organizacjach pracodawców i zakładach pracy chronionej.

Kolejne części dotyczą metod poszukiwania pracy w kraju i za granicą, korzystania z ePracy, Centralnej Bazy Ofert Pracy oraz sieci EURES, a także zasad bezpiecznego wyjazdu i legalnego zatrudnienia cudzoziemców. Wskazano również materiały o pracy sezonowej w Polsce i w krajach UE oraz o ochronie przed handlem ludźmi. Istotny blok stanowią informacje o szkołach, uczelniach i instytucjach szkoleniowych, w tym informatory o kierunkach kształcenia, studiach, szkołach policealnych i kursach zawodowych.

Tekst zawiera także odwołania do stron internetowych pomocnych w poszukiwaniu pracy, rozwiązywaniu problemów zawodowych i korzystaniu z usług doradczych. Osobno przedstawiono materiały o rekrutacji, przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych, warunkach świadczenia pracy oraz podejmowaniu działalności gospodarczej i ekonomii społecznej.

W końcowej części opisano instytucje wspierające osoby w trudnej sytuacji zawodowej oraz serię publikacji „Podlaski warsztat doradcy zawodowego”, która dostarcza narzędzi, scenariuszy i ćwiczeń dla doradców zawodowych, osób bezrobotnych oraz pracodawców. Całość tworzy praktyczny przewodnik po dostępnych źródłach wsparcia w obszarze kariery, edukacji i rynku pracy.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Barometr zawodów - plakat woj. podlaskie 2025:

    Załącznik przedstawia prognozę „Barometr zawodów” na 2025 rok dla województwa podlaskiego, wskazując zawody deficytowe oraz te, w których popyt i podaż pracy pozostają w równowadze. Najważniejszym wnioskiem jest to, że lista zawodów deficytowych obejmuje m.in. nauczycieli, lekarzy, pielęgniarki, kierowców, elektryków, spawaczy i psychologów, co oznacza utrzymujące się braki kadrowe w wielu kluczowych branżach.

  • Barometr zawodów - raport woj. podlaskiego 2025:

    Raport przedstawia wyniki badania Barometr zawodów 2025 dla województwa podlaskiego oraz analizę sytuacji na regionalnym i lokalnych rynkach pracy. Wskazuje, że w 2025 roku w województwie wystąpi deficyt w 12 grupach zawodów, nie przewiduje się zawodów nadwyżkowych, a trwały niedobór dotyczy m.in. lekarzy, pielęgniarek, kierowców, elektryków i spawaczy.

  • Barometr zawodów - plakat Polska 2025:

    Załącznik przedstawia prognozę „Barometr zawodów” dla Polski na 2025 rok, wskazując zawody deficytowe, zrównoważone oraz obszary rynku pracy objęte analizą. Dokument pokazuje, że największe braki kadrowe dotyczą m.in. branży budowlanej, transportu, medycyny, edukacji oraz wybranych zawodów technicznych i usługowych.

  • Barometr zawodów - raport Polska 2025:

    Raport przedstawia prognozę zapotrzebowania na pracowników w Polsce w ramach Barometru zawodów 2025 oraz opisuje metodologię badania i sytuację na rynku pracy. Wskazuje, że rynek pracy pozostaje stabilny, a w 2025 roku przewidywanych jest 23 zawodów deficytowych i brak zawodów nadwyżkowych, co oznacza wyraźne zbliżanie się do równowagi popytu i podaży pracy.

  • Zielone_komptencje_energetyka_biotechnologia_2024:

    Załącznik stanowi raport Politechniki Białostockiej dotyczący potrzeb i perspektyw rozwoju zielonych kompetencji oraz zielonych zawodów w obszarze biotechnologii i energetyki w województwie podlaskim. Przedstawia uzasadnienie badań, zastosowaną metodykę triangulacji oraz cele analizy rynku pracy, obejmujące identyfikację luk kompetencyjnych, przegląd oferty edukacyjnej i opracowanie rekomendacji dla rozwoju kształcenia i zatrudnienia.

  • Kompetencje_sektor_innowacji_2024:

    Załącznik stanowi monografię poświęconą kompetencjom związanym z wdrażaniem innowacji, których oczekują przedsiębiorstwa działające w inteligentnych specjalizacjach województwa podlaskiego, oraz opisuje metodykę i wyniki badań dotyczących trendów rozwojowych tych sektorów. Najważniejszym wnioskiem jest wskazanie, że rozwój innowacyjności regionu wymaga uzupełniania braków kompetencyjnych pracowników, zwłaszcza w obszarze kompetencji technicznych i transwersalnych, oraz wsparcia polityki publicznej i edukacji wyższej.

  • Rybactwo_sciezki_kariery_2024:

    Załącznik stanowi informacyjną publikację Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi o sektorze rybackim w Polsce, jego strukturze, wsparciu z Funduszy Europejskich oraz możliwościach edukacyjnych i zawodowych. Przedstawia najważniejsze obszary rybactwa, wykaz szkół i uczelni oraz opisy zawodów, wskazując, że branża oferuje szerokie perspektywy rozwoju kariery przy rosnącym zapotrzebowaniu na specjalistów.

  • Prognoza MEN zawody szkolnictwa branżowego 2024:

    Załącznik zawiera prognozę Ministra Edukacji dotyczącą zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy. Dokument wskazuje zawody o szczególnym, istotnym i umiarkowanym zapotrzebowaniu, które stanowią podstawę do planowania oferty kształcenia, podziału subwencji oświatowej oraz dofinansowania kształcenia młodocianych pracowników.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

 

1. Informacje o zawodach i specjalnościach


Barometr zawodów


Informacje o zawodach, bazy zawodoznawce


Publikacje zawodoznawcze


Inne publikacje, klasyfikacje zawodów

2. Informacje o rynku pracy, pracodawcach krajowych, pracodawcach będących spółdzielniami socjalnymi i przedsiębiorstwami społecznymi oraz profilach prowadzonej przez nich działalności

Rynek pracy

Pracodawcy


3. Metody i sposoby poszukiwania pracy w kraju i za granicą, w tym przez sieć EURES

Publikacja zawiera wskazówki dotyczące poszukiwania pracy, sporządzania dokumentów aplikacyjnych (CV i listu motywacyjnego), zakładania własnej firmy,a takżezasad ubiegania się o formy pomocy świadczone przez urzędy pracy osobom zarejestrowanym.

Powroty z zagranicy


Zatrudnianie cudzoziemców

Warunki życia i pracy w Polsce 

Pozstale wersje językowe ulotki:
Ulotka (EN)
Ulotka (RU)
Ulotka (UA)

Poszukiwanie pracy za granicą -  usługi sieci EURES


Praca sezonowa za granicą 

4. Szkoły, uczelnie wyższe i instytucje szkoleniowe


SZKOŁY


SZKOLENIA, INSTYTUCJE SZKOLENIOWE
Baza Usług Rozwojowych (PARP)
Rejestr Instytucji Szkoleniowych

5. Strony internetowe przydatne w procesie poszukiwania pracy i rozwiązywania problemów zawodowych  

6. Sposoby i metody rekrutacji oraz prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych

Przewodnik po sposobach i metodach rekrutacji 2025 (pdf, 294 KB)
Assessment Centre (materiał oprac. przez Jenpix GmBH, we wspóracy z C&A, pdf 71 KB)

7. Informacje o warunkach świadczenia pracy

Warunki świadczenia pracy - informator 2025 (pdf, 327 KB) 
Informator dla osób z niepełnosprawnością 2024 (oprac. PFRON i ZUS), (pdf, 2 MB)

8. Warunki podejmowania działalności gospodarczej oraz działalności w obszarze ekonomii społecznej

9. Instytucje i organizacje przydatne w rozwiązywaniu problemów zawodowych

​​​10. Stowarzyszenia zawodowe i formy ich działania

Stowarzyszenia zawodowe na terenie woj. podlaskiego 2021 (pdf, 301 KB)

11. Zasady przygotowania, rodzaje i wzory dokumentów aplikacyjnych


Zdjęcie w CV - bezpłatne narzędzia - kreatory profesjonalnego zdjęcia do CV:

Kreator zdjęcia do LinkedIn
Kreator zdjęcia do CV

12. Projekty

13. Opracowania - Podlaski Warsztat Doradcy Zawodowego

Pierwszy zeszyt „Podlaskiego warsztatu doradcy zawodowego" jest skierowany do doradców zawodowych pracujących w publicznych służbach zatrudnienia oraz do osób bezrobotnych i poszukujących pracy. Zawiera informacje niezbędne osobom bezrobotnym i poszukującym pracy, które noszą się z zamiarem stworzenia własnej firmy. Informator może być pomocny także doradcom zawodowym w efektywnym przekazywaniu przedmiotowych informacji swoim klientom.

Drugi zeszyt „Podlaskiego warsztatu doradcy zawodowego" skierowany do doradców zawodowych pracujących w publicznych służbach zatrudnienia Scenariusz zawiera kilka przykładowych ćwiczeń możliwych do wykorzystania podczas zajęć, jak również zakres istotnych informacji dotyczących komunikacji.

Trzeci zeszyt „Podlaskiego warsztatu doradcy zawodowego"pt. "Zredukuj stres"skierowany do doradców zawodowych pracujących w publicznych służbach zatrudnienia. Publikacja zawiera szczegółowy program zajęć wraz z ćwiczeniami, które mogą być wykorzystane podczas zajęć warsztatowych dotyczących radzenia sobie ze stresem.

Czwarty zeszyt „Podlaskiego warsztatu doradcy zawodowego" pt. "Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej" skierowany do doradców zawodowych pracujących w publicznych służbach zatrudnienia. Publikacja zawiera scenariusz warsztatu przygotowującego osoby bezrobotne i poszukujące pracy do rozmowy kwalifikacyjnej.

Piąty zeszyt „Podlaskiego warsztatu doradcy zawodowego" pt. "Rekrutacja i selekcja pracowników" skierowany do doradców zawodowych, pracodawców, osób przygotowujących proces rekrutacji, a także osób poszukujących pracy. Opracowanie zawiera opis ważniejszych metod rekrutacji i selekcji oraz wyjaśnienie kluczowych pojęć, związanych ze współczesnym procesem doboru kadr.

Szósty zeszyt „Podlaskiego warsztatu doradcy zawodowego" pt. "Ja i asertywność" skierowany do doradców zawodowych i liderów Klubów Pracy. Publikacja zawiera kompletny program warsztatów grupowych na temat asertywności do wykorzystania w formie zajęć dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy.

Siódmy zeszyt „Podlaskiego warsztatu doradcy zawodowego" pt. "Bliżej pracy - poradnik dla osób poszukujących pracy" to praktyczne wskazówki dla tych, którzy chcą przygotować profesjonalne dokumenty aplikacyjne lub nauczyć się skutecznych sposobów aktywnego poszukiwania pracy.

Ósmy zeszyt „Podlaskiego warsztatu doradcy zawodowego" pt. "Jak szukać inforamcji potrzebnych do wyboru zawodu" to to publikacja zawierająca szereg ćwiczeń i narzędzi przeznaczonych dla osób pracujących nad stworzeniem swojego projektu zawodowego.

Dziewiąty zeszyt „Podlaskiego warsztatu doradcy zawodowego" pt. "Zastosowanie testów psychologicznych w poradnictwie zawodowym" to opracowanie zawierające informacje na temat testów stosowanych przez doradców zawodowych z wyksztalceniem psychologicznym oraz wyniki badań przeprowadzonych za pomocą Kwestionariusza Samooceny SES Morrisa Rosenberga wśród osób bezrobotnych i pracujących.

 Dziesiąty zeszyt "Podlaskiego warsztatu doradcy zawodowego" pt. "Zacznij od siebie. Wyznaczanie celów oraz planowanie w pracy doradców zawodowych" to opracowanie zawierające informacje i wskazówki na temat planowania, wyznaczania celów, zarządzania sobą w czasie oraz skutecznego działania. Zeszyt zawiera przykłady ćwiczeń i narzędzi wraz z omówieniem ich zastosowania.

Jedenasty zeszyt "Podlaskiego warsztatu doradcy zawodowego" pt. "Motywacja oraz narzędzia do jej badania"(2012) to publikacja zawierajaca zebrane narzędzia wykorzystywane w diagnozie motywacji - motywacji do poszukiwania pracy, motywacji do osiągnięć, motywacji do pracy.

Dwunasty zeszyt "Podlaskiego warsztatu doradcy zawodowego" pt. "Moja Firma - poradnik metodyczny" (2015) to publikacja skieowana do doradców zawodowych, którzy planują lub prowadzą zajęcia przygotowujące do zakładania działalności gospodarczej. Opracownie zawiera szczegółowy program warsztatów wraz z propozycją ćwiczeń do zastosowania w grupie.

Trzynasty  zeszyt "Podlaskiego warsztatu doradcy zawodowego" pt. "Kierunek-rozwój zawodowy. Rozwijanie zasobów osób pracujących na podlaskim rynku pracy" (2017) to opracowanie poświęcone rozwojowi zawodowemu osób pracujących. Zeszyt zawiera omówienie pojęcia kompetencji oraz przykłady metod określenia zasobów klientów doradców zawodowych. W publikacji przedstawiono też założenia Podmiotowego Systemu Finansowania usług rozwojowych stanowiącego instrument wsparcia rozwoju Przedsiębiorców i pracowników w województwie podlaskim oraz ofertę CIiPKZ w Białymstoku skierowaną do Przedsiębiorców / Pracodawców i Pracowników w zakresie wsparcia ich rozwoju zawodowego.  

Czternasty zeszyt "Podlaskiego warsztatu doradcy zawodowego" pt. "Coaching przedsiębiorczości. Kompleksowe przygotowanie do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej. Podręcznik dla doradców zawodowych, coachów i job-coachów" (2018) to publikacja skierowana do doradców zawodowych, coachów i job-coachów. Podręcznik stanowi adaptację fińskiej metody TOY (Entrepreneurship based learning), wykorzystywanej do pracy z osobami przygotowującymi się do założenia własnej działalności gospodarczej.

Piętnasty zeszyt "Podlaskiego warsztatu doradcy zawodowego" pt. "Pakiet materiałów metodycznych do prowadzenia poradnictwa zawodowego online" (2022) powstał jako efekt działań metodyczno-szkoleniowych w projekcie pilotażowym "E-Doradca Zawodowy - Poradnictwo zawodowe online w urzedach pracy woj. podlaskiego - nowe spojrzenie, nowe możliwości." Publikacja zawiera programy do prowadzenia porad zawodowych i spotkań informacyjnych dla osób dorosłych online.

Publikacja "Profesjonalizm usług urzędu pracy". Publikacja zawiera materiały nawiązujące do problematyki poruszanej na szkoleniach, skierowanych do pracowników urzędów pracy województwa podlaskiego, realizowanych w ramach projektu własnego Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego SPO RZL 2004-2006, Działanie 1.1 Rozwój i modernizacja instrumentów i instytucji rynkupracy.

Zobacz »
Menu nawigacji
Dla bezrobotnych i poszukujących pracy