Indywidualizacja od nowa - podejście case management w PSZ województwa śląskiego

Print Drukuj

Projekt "Indywidualizacja od nowa - podejście case management w PSZ województwa śląskiego" został zrealizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Kłobucku oraz partnerów w latach 2021-2022. Jego celem była poprawa sytuacji 40 długotrwale bezrobotnych osób w trudnej sytuacji życiowej i zawodowej. W ramach projektu zastosowano model wsparcia oparty na podejściu case management.

Przeprowadzono anonimowe badania ankietowe wśród uczestników, które potwierdziły, że cele projektu zostały osiągnięte. Uczestnicy uzyskali wsparcie w rozwoju zawodowym, co pozwoliło 7 z nich na podjęcie zatrudnienia po zakończeniu projektu. Wyniki ankiety podkreślają skuteczność indywidualnego podejścia w procesie reintegracji zawodowej.

Informacje o projekcie są dostępne w informatorze "Rynek Pracy", na stronach 22-23. Projekt uzyskał pozytywne opinie, a dane wskazują na jego trwały wpływ na uczestników.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Analiza ankiet - projekt pilotażowy.pdf:

    Załącznik przedstawia analizę ankiet ewaluacyjnych dotyczących projektu pilotażowego „Indywidualizacja od nowa – podejście case management w PSZ województwa śląskiego", który miał na celu wsparcie osób długotrwale bezrobotnych. Wyniki ankiet wskazują na osiągnięcie zamierzonych celów projektu, poprawę sytuacji uczestników oraz ich wysoką satysfakcję z otrzymanego wsparcia.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Projekt pilotażowy pn. "Indywidualizacja od nowa - podejście case management w PSZ województwa śląskiego"


Powiatowy Urząd Pracy w Kłobucku we współpracy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Katowicach (lider projektu) oraz Powiatowymi Urzędami Pracy w Tarnowskich Górach, Raciborzu oraz Żywcu (partnerzy projektu) realizował w okresie 01.11.2021 r. – 31.12.2022 r. projekt pilotażowy pn. „Indywidualizacja od nowa - podejście case management w PSZ województwa śląskiego".

Projekt ten miał na celu poprawę sytuacji 40 osób długotrwale bezrobotnych (znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej/ posiadających deficyty w sferze społecznej i zawodowej) zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy w Tarnowskich Górach, Kłobucku, Raciborzu oraz Żywcu poprzez wdrożenie kompleksowego modelu wsparcia opartego na elementach podejścia case management.
 
Aby zbadać stopień realizacji założonych w projekcie celów, Powiatowy Urząd Pracy
w Kłobucku przeprowadził anonimowe badanie ankietowe wśród 10 uczestników projektu zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kłobucku – ANALIZA ANKIET EWALUACYJNYCH w załączeniu.
 
Wyniki przeprowadzonych ankiet wskazały na osiągnięcie zamierzonego celu projektu, jakim była poprawa sytuacji uczestników projektu, czyli osób długotrwale bezrobotnych (znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej/ posiadających deficyty w sferze społecznej i zawodowej). Osoby te, dzięki indywidualnemu podejściu, otrzymały szansę na rozwój zawodowy i powrót na rynek pracy – aż 7 uczestniczek projektu podjęło zatrudnienie po jego zakończeniu.




Informacje o projekcie pilotażowym zawarte w informatorze Rynek Pracy.

Na str. 22–23 znajduje się artykuł Twoja Zawodowa Odnowa przedstawiający niniejszy projekt pilotażowy.

Link do informatora Rynek Pracy: https://www.kasc.pl/publikacje/wup_katowice/rynek_pracy/2021-03/22/;

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu