Co powinna zawierać oferta pracy?
- dane dotyczące Pracodawcy;
- informacje dotyczące zgłaszanego miejsca pracy;
- oczekiwania wobec kandydatów do pracy (dane nieobowiązkowe);
- informacje dotyczące postępowania z ofertą pracy (np. upowszechnianie, okres aktualności oferty) czy oczekiwania w zakresie organizacji giełdy pracy;
- dodatkowe infromacje w przypadku zainteresowania zatrudnieniem kandydata z państw EOG.
Ofertę pracy można zgłosić:
- przez Internet poprzez e-formularz dostępny na stronie praca.gov.pl;
- składając Formularz zgłoszenie krajowej oferty pracy bezpośrednio do Powiatowego Urzędu Pracy w Kłobucku:
- osobiście, podczas wizyty w urzędzie, u doradcy ds. zatrudnienia w pok. 204 (I piętro) lub podczas wizyty doradcy u Pracodawcy;
- telefonicznie, przekazując treść oferty pracy doradcy ds. zatrudnienia pod numerem telefonu: 34 3174429 lub 34 3174431;
- przesyłając wypełniony formularz zgłoszenia:
- na adres e-mail: posrednicy@pup.klobuck.pl;
- na adres do e-Doręczeń: AE:PL-74601-13561-GFUHC-38;
- pocztą tradycyjną na adres urzędu: ul. Długosza 114, 42-100 Kłobuck.
Po przyjęciu oferty pracy do realizacji urząd pracy dokonuje jej weryfikacji, a następnie, po pozytywnej weryfikacji, publikuje ją w bazie ePraca i innych dostępnych kanałach. Oferta jest upowszechniana w formie, którą wybierze Pracodawca - zawiera dane umożliwiające identyfikację pracodawcy albo nie zawiera tych danych!
Pracodawca może wybrać dodatkowe urzędy pracy do realizacji oferty. Powiatowy Urząd Pracy w Kłobucku przekaże ofertę dalej!
Co zyskuje Pracodawca?
- bezpłatną pomoc w znalezieniu pracownika;
- upowszechnianie oferty pracy za pośrednictwem portalu ePraca i innych środków przekazu oraz poprzez umieszczenie ogłoszenia w siedzibie urzędu;
- dotarcie do szerokiego grona odbiorców;
- możliwość organizacji giełdy pracy.
Zapraszamy do współpracy i składania ofert pracy do naszego urzędu!
W razie pytań zachęcamy do kontaktu: tel. 34 317 44 29 lub 34 317 44 31.
