SKŁADANY WNIOSEK MUSI MIEŚCIĆ SIĘ W OBSZARZE PRZYNAJMNIEJ JEDNEGO Z PRIORYTETÓW wydatkowania ustalonych przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na 2019 rok:
Priorytet I
wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych w oparciu o: „Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych";
Priorytet II
wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości;
Priorytet III
wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników pochodzących z grup zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych pochodzących z grup, o których mowa w art. 4 ust 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;
Priorytet IV
wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
Priorytet V
wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu, nauczycieli kształcenia zawodowego oraz pozostałych nauczycieli, o ile podjęcie kształcenia ustawicznego umożliwi im pozostanie w zatrudnieniu;
Priorytet VI
wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
WNIOSKI PRZYJMOWANE BĘDĄ W TERMINIE 6-17 MAJ 2019 r.
UWAGA :
- rozpoczęcie kształcenia ustawicznego należy planować najwcześniej od 01.07.2019;
- Pracodawca składa jeden wniosek, w którym uwzględnia wszystkie działania, o których finansowanie się ubiega oraz wszystkie osoby, które chce nimi objąć.
WPROWADZONE OGRANICZENIA:
- kwota wnioskowana dla danego Pracodawcy nie może przekroczyć:
- dla mikroprzedsiębiorstwa - max. 20.000,00 zł;
- dla małego przedsiębiorstwa - max. 30.000,00 zł;
- dla średniego przedsiębiorstwa - max. 40.000,00 zł;
- dla dużego przedsiębiorstwa - max. 60.000,00 zł.
- kwota wnioskowana na 1 pracownika nie może przekroczyć 6.000,00 zł.;
- Przy rozpatrywaniu wniosku uwzględniane są następujące kryteria:
- zgodność dofinansowywania działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
- z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
- koszty wskazanej usługi kształcenia ustawicznego do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej
- ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS; możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku z uwzględnieniem przyznanego limitu.
- Ocena formalna wniosku dokonana zostanie przy pomocy Karty oceny formalnej wniosku o przyznanie dofinansowania ze środków KFS na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy Wniosek, który otrzyma pozytywną ocenę formalną będzie podlegał ocenie merytorycznej.
- Kolejność rozpatrywania wniosków:
- w pierwszej kolejności rozpatrywane będą Wnioski pracodawców, którzy w przeciągu ostatnich 18 miesięcy (od daty złożenia wniosku) nie korzystali ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego i jednocześnie wykazują realizatora usługi kształcenia ustawicznego posiadającego certyfikat jakości oferowanych usług. W przypadku, gdy Pracodawca będzie się ubiegał jednocześnie o dofinansowanie kształcenia, którego realizator nie posiada certyfikatu jakości oferowanych usług, wniosek zostanie w tej części potraktowany jako wniosek Pracodawcy, który w przeciągu ostatnich 18 miesięcy (od daty złożenia wniosku) nie korzystał ze środków KFS i będzie rozpatrywany zgodnie z zapisem ust. 3 pkt 2 niniejszego paragrafu;
- w drugiej kolejności rozpatrywane będą Wnioski pracodawców, którzy w przeciągu ostatnich 18 miesięcy (od daty złożenia wniosku) nie korzystali ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego;
- w trzeciej kolejności rozpatrywane będą Wnioski pracodawców, którzy w przeciągu ostatnich 18 miesięcy (od daty złożenia wniosku) uzyskali wsparcie finansowe z KFS w kwocie nieprzekraczającej 10.000,00 zł. i jednocześnie wykazują realizatora usługi kształcenia ustawicznego posiadającego certyfikat jakości oferowanych usług. W przypadku, gdy Pracodawca będzie się ubiegał jednocześnie o dofinansowanie kształcenia, którego realizator nie posiada certyfikatu jakości oferowanych usług, wniosek zostanie w tej części potraktowany jako wniosek Pracodawcy, który w przeciągu ostatnich 18 miesięcy (od daty złożenia wniosku) uzyskał wsparcie finansowe z KFS w kwocie nieprzekraczającej 10.000,00 zł. i będzie rozpatrywany zgodnie z zapisem ust.3 pkt 4 niniejszego paragrafu;
- w czwartej kolejności rozpatrywane będą Wnioski pracodawców, którzy w przeciągu ostatnich 18 miesięcy (od daty złożenia wniosku) uzyskali wsparcie finansowe z KFS w kwocie nieprzekraczającej 10.000,00 zł.
- w piątej kolejności rozpatrywane będą Wnioski pracodawców niewpisujących się w pkt 1-4 niniejszego ustępu, tzn. tych którzy w przeciągu ostatnich 18 miesięcy (od daty złożenia wniosku) uzyskali wsparcie finansowe z KFS w kwocie przekraczającej 10.000,00 zł. i wykazują realizatora usługi kształcenia ustawicznego posiadającego certyfikat jakości oferowanych usług. W przypadku, gdy Pracodawca będzie się ubiegał jednocześnie o dofinansowanie kształcenia, którego realizator nie posiada certyfikatu jakości oferowanych usług, wniosek w tej części będzie rozpatrywany zgodnie z zapisem ust.3 pkt 6, tj. w ostatniej kolejności;
- w ostatniej kolejności rozpatrywane będą Wnioski pozostałych pracodawców zgodnie z datą wpływu wniosku do Urzędu, tzn. tych którzy w przeciągu ostatnich 18 miesięcy (od daty złożenia wniosku) uzyskali wsparcie finansowe z KFS w kwocie przekraczającej 10.000,00 zł.
- Priorytetowo będą traktowani pracodawcy niekorzystający ze środków KFS w dwóch ostatnich latach poprzedzający rok, w którym pracodawca wnioskuje o dofinansowanie..
SZCZEGÓŁOWYCH INFORMACJI UDZIELA SPECJALISTA DS. ROZWOJU ZAWODOWEGO POK. 204 (I PIĘTRO), TEL.: 34 317 44 16
OD PONIEDZIAŁKU DO PIĄTKU W GODZINACH OD 7:15 DO 14:30
WNIOSKI dostępne są do pobrania w siedzibie Urzędu w pok. 204 (I piętro) oraz zostały zmieszczone w zakładce Dla pracodawców i przedsiębiorców /Dokumenty do pobrania/Krajowy Fundusz Szkoleniowy.
